nos offres d'emploi

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons mais nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Pour nous accompagner dans cette belle aventure et nous aider à mener à bien nos projets, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre l’équipe marketing en tant que Marketing Lead France en CDI.

Vos principales missions :

Rattaché(e) à la Head of Local Marketing & Activation Europe, vos missions, si vous les acceptez (c’est confirmé, toutes nos blagues ne sont pas excellentes), seront de :

- Construire et animer la stratégie markéting long terme France ;

- Retranscrire la stratégie européenne dans les plans et programmes marketing pour le cluster France, c'est-à-dire construire l'ABP pour l’année N+1 et exécuter l'ABP pour l’année en cours, sur la base du LRP européen, en collaboration avec vos pairs des équipes centrale et locales, ainsi que mettre en place des actions correctrices à intégrer au plan en cours de trajectoire si nécessaire ;

- Donner vie aux initiatives en termes de portfolio et de communication afin de croitre sur le marché, en établissant des priorités si nécessaire ;

- Suivre et monitorer les performances de nos catégories sur le marché en établissant la vision exécutive en termes de prix consommateur, l'assortiment et de plan merchandising, ainsi qu’en optimisant et rationnalisant le portfolio ;

- Recruter, développer et leader l’équipe markéting France de 11 personnes (dont 3 direct reports et 3 dotted lines) ;

- Travailler en collaboration et partenariat avec les autres équipes du cluster France (notamment les équipes Sales), ainsi qu’avec le marketing central et ses pairs marketing des autres clusters afin d'obtenir de meilleurs résultats.

Profil recherché :

- Vous disposez d’une solide expérience sur un poste similaire acquise dans l’univers des produits de grande consommation – façonner une stratégie marketing et l’exécuter n’a aucun secret pour vous ;

- Vous adorez faire émerger les marques et les produits, vous avez orchestré des plans d’activation d’envergure en travaillant la puissance et la pertinence et vous savez faire rayonner vos campagnes sur l’ensemble des points de contacts ;

- Vos qualités managériales, reconnues à juste titre par vos pairs, seront un véritable atout pour emmener toujours plus loin toujours plus haut votre équipe ;

- Vous savez gérer un budget au cent près ; et vous êtes un(e) entrepreneur(euse) et un(e) négociateur(rice) dans l’âme ;

- Au-delà de vos qualités analytiques, vous débordez de créativité et savez être force de proposition : vous avez cette étincelle pour identifier et apporter des solutions business innovantes ;

- Vous êtes méthodique, organisé(e), et rigoureux(euse) et doté(e) d’excellentes qualités de synthèse ;  

- Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pour vos qualités de collaboration avec des interlocuteurs variés : vous adorez le travail en équipe ;

- Vous savez bien sûr jongler avec plusieurs dossiers et gérer la complexité, y compris des projets transverses en organisation matricielle ;

- Vous parlez couramment l’anglais (essentiel en raison de très régulières interactions avec « le Groupe ») ;

- Vous savez nous faire rêver par vos tartes aux fraises (on accepte aussi les gâteaux au chocolat) ;

- Enfin – ça va sans dire - vous savez évidemment rire même des blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Contrat plein temps, à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
Basé à la Halle aux Fruits, Paris 11ème, au siège d’innocent France (proche métro L3 Saint Maur).
Possibilité de télétravail selon les règles en place dans l’entreprise.

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petits boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons mais nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa et créative – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre notre Dream Team Creative au poste de Creative Manager en CDI.

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) au Creative Manager Lead, votre mission, si vous l’acceptez (facile…mais on n’a pas trouvé mieux), sera d'être le "Brand Guardian" de la marque et de veiller à ce que toutes les communications de la marque (packaging, publicité, digital, concepts d'études...) soient respectueuses de nos valeurs et de qui on est (sympa) et qu'elles s'alignent sur la stratégie développée par notre équipe à Londres (on l’appelle "Le Groupe").

- Être le(la) “Brand Guardian” innocent et veiller à garder de la cohérence entre toutes nos communications, que ce soit sur nos packagings, nos poste digitaux ou nos grandes campagnes Marketing… Tout ce que voient nos buveurs de petites boissons innocent ;

- Être le lien entre la creative team à Londres (Le Groupe) et les équipes locales pour assurer que les clusters suivent les directions créatives définies. Vous serez dédiée au Cluster France. Vous pourrez également apporter, de temps en temps, votre support au cluster BLINI (Pays-Bas, Belgique, Italie, Espagne et Portugal).

- Epauler les chefs de produits dans le développement des éléments créatifs pour insuffler le ton innocent dans toutes nos actions : écriture de brief d’étude, de brief de campagnes, de brief de PLV, écriture des petites histoires de nos packs, noms de produits, claims pour des pubs ou affichages, etc. ;

- Epauler les départements (Digital / Commercial / Trade Marketing) pour développer les meilleurs assets dans le respect du ton innocent ;

- Imaginer les claims et illustrations qui véhiculeront le mieux le message que l’on veut faire passer à nos consommateurs ;

- Être la “plume” d’innocent.

Pour mener à bien votre mission, vous ne serez pas tout(e) seul(e) :

- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing produit, digital, communication, category management, trade marketing et commerciales ;

- Vous serez également amené(e) à travailler avec le Groupe (en bref, l’équipe créative au siège européen à Londres) et avec les différents pays dans lesquels nous vendons nos petites boissons.

Profil recherché :

- Vous débordez de créativité et savez être force de proposition : vous avez cette étincelle pour trouver les bons jeux de mots et petites blagues ;

- Vous êtes sensible au ton et aux valeurs innocent ;

- Vous avez l'imagination nécessaire pour créer un texte, un slogan, une poésie ou un contenu attrayant pour exprimer vos idées ;

- Vous adorez le travail en équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pour vos qualités de collaboration avec des interlocuteurs variés ;

- Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas, vous savez bien sûr jongler avec plusieurs dossiers et êtes organisé(e) ;

- Vous parlez couramment l’anglais (essentiel en raison de très régulières interactions avec « le Groupe ») #bryanisstillinthekitchen ;

- Vous savez nous faire rêver par vos tartes aux fraises (on accepte aussi les gâteaux au chocolat) ;

- Enfin – ça va sans dire – vous savez évidemment rire même des blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, au sein de la Halle aux Fruits, Paris (ARR11).

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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons mais nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre l’équipe Commerciale en tant qu’Assistant(e) animation des ventes en stage.

Vos missions :

Votre mission si vous l’acceptez : au sein de l’équipe animation des ventes, vous accompagnez les commerciaux terrain dans le développement de notre business chez les clients.

Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes :

· Communiquer & assurer la coordination avec la force de vente terrain pour que toutes les bonnes infos soient disponibles au bon moment : assortiments produits, argumentaires relayant les promotions et suivi des outils de communication de la force de vente ;

· Gérer et suivre le référencement de nouveaux produits dans les enseignes ;

· Créer et mettre à jour des outils pour notre force de vente en interne ;

· Assurer la gestion et le pilotage des moyens commerciaux destinés à la force de vente ;

· Être en support de votre manager dans la gestion de nos prestataires force de vente.

Profil recherché :

·  Vous vous destinez à une fonction commerciale, ou bien vous cherchez une expérience en fonction-support pour enrichir votre parcours,

· Vous avez une première expérience en grande conso ou/et un fort intérêt et un bon niveau de connaissance du milieu et de ses enjeux,

· Vous avez un vrai intérêt pour les problématiques liées à la grande distribution et êtes doté(e) d’un esprit d’analyse reconnu,

· Vous êtes curieux(se) et aimez prendre des initiatives,

· Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec l’outil informatique,

· Excel n’a d’ailleurs plus de secret pour vous,

· Vous êtes sympa et vous n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles,

· Vous adorez cuisiner des gâteaux au chocolat ou des tartes aux fraises pour vos collègues.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Stage au sein de la Halle aux Fruits (Paris 11^e).

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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons mais nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Nous recrutons un.e stagiaires chef(fe) de secteur junior GMS sur le secteur suivant :

- Paris-Nord : 95/60/93 (Beauvais / Argenteuil / Compiègne / Saint Denis / Montmorency / Senlis),

Nous recherchons des personnes sympas et motivées mais on aime aussi les gens compétents.

innocent s’engage et vous fait 5 promesses :

-  une solide formation durant toute la durée de votre stage : coaching régulier et formation ;

- une expérience de la vente terrain complète, avec une formation aux techniques de vente ;

- une aventure humaine et entrepreneuriale un peu folle ;

- le partage de vraies valeurs d’entreprise au quotidien ;

- un stage fun avec une grande dose de bonne humeur.

On vous promet aussi qu’on ne trichera jamais au Monopoly. En revanche, à la belote…

Vos missions :

En relation quotidienne avec vos clients, votre mission est double :

- vous gérez en autonomie (ou presque) un portefeuille de clients pour y mener les actions suivantes :

- vous assurez la présence permanente de nos produits, vous référencez les nouveautés ;

- vous optimisez leur implantation en linéaire pour qu’ils soient bien visibles ;

- vous négociez et mettez en œuvre les actions promotionnelles.

vous venez en soutien merchandising de votre manager :

- vous réimplantez les rayons ;

- vous montez les mises en avant ;

- vous faites respecter les accords passés avec nos clients ;

- vous gérez les stocks de nos produits pour éviter les ruptures.

Et de manière transversale dans le cadre de ces deux missions :

- vous saisissez localement toutes les opportunités qui contribueront à la croissance de notre activité ;

- vous remontez les informations importantes sur nos clients & nos concurrents ;

- vous partagez vos idées/conseils avec vos collègues de la force de vente.

Intégrer innocent comme chef(fe) de secteur junior, c’est apporter sa contribution à une belle aventure entrepreneuriale, un peu folle et qui ne fait que commencer.

C’est intégrer une petite équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie d’enrichir votre formation en vivant une expérience professionnelle palpitante au sein d’une petite entreprise pas tout à fait comme les autres.

Profil recherché :

· Vous êtes à la recherche d’une expérience commerciale terrain responsabilisante en univers GMS ;

· Vous connaissez notre marque, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

· Vous êtes très autonome et entrepreneur(euse) dans l’âme : vous aimez trouver et emprunter des chemins nouveaux ;

· Vous êtes volontaire et persévérant(e) ; vous n’avez pas peur du « non » ;

· Vous êtes commercial(e) dans l’âme et aimez vendre ;

· Vous êtes très tourné(e) vers les autres, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ;

· Vous êtes un as du volant ;

· Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;

· Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Ce stage nécessite impérativement une localisation géographique en région parisienne.

Formation, accompagnement et coaching assurés.

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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons mais nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Nous recrutons 2 stagiaires chef(fe)s de secteur juniors sur Paris Intramuros. Nous recherchons des personnes sympas et motivées (on aime aussi les gens compétents).

innocent s’engage et vous fait 5 promesses :

- une solide formation durant toute la durée de votre stage : coaching régulier et formation ;

- une expérience de la vente terrain complète, avec une formation aux techniques de vente ;

- une aventure humaine et entrepreneuriale un peu folle ;

- le partage de vraies valeurs d’entreprise au quotidien ;

- un stage fun avec une grande dose de bonne humeur.

On vous promet aussi qu’on ne trichera jamais au Monopoly. En revanche, à la belote…

Vos missions :

En relation quotidienne avec vos clients :

*vous gérez en autonomie (ou presque) un portefeuille de clients.

*vous y menez les actions suivantes :

- vous assurez la présence permanente de nos produits, vous référencez les nouveautés ;

- vous optimisez leur implantation en linéaire pour qu’ils soient bien visibles ;

- vous négociez et mettez en œuvre les actions promotionnelles.

*vous venez en soutien merchandising :

- vous réimplantez les rayons ;

- vous faites respecter les accords passés avec nos clients.

Et de manière transversale dans le cadre de ces deux missions :

- vous saisissez localement toutes les opportunités qui contribueront à la croissance de notre activité ;

- vous remontez les informations importantes sur nos clients & nos concurrents ;

- vous partagez vos idées/conseils avec vos collègues de la force de vente.

Intégrer innocent comme chef(fe) de secteur junior, c’est apporter sa contribution à une belle aventure entrepreneuriale, un peu folle et qui ne fait que commencer.

C’est intégrer une petite équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie d’enrichir votre formation en vivant une expérience professionnelle palpitante au sein d’une petite entreprise pas tout à fait comme les autres.

Profil recherché :

· Vous êtes à la recherche d’une expérience commerciale terrain responsabilisante en univers GMS et CHD ;

- Vous connaissez notre marque, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

· Vous êtes très autonome et entrepreneur(euse) dans l’âme : vous aimez trouver et emprunter des chemins nouveaux ;

· Vous êtes volontaire et persévérant(e) ; vous n’avez pas peur du « non » ;

· Vous êtes commercial(e) dans l’âme et aimez vendre ;

· Vous êtes très tourné(e) vers les autres, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ;

· Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;

· Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

· Vous avez (ou pas) votre permis de conduire car de toute façon dans Paris Intramuros on se déplace à pied ou en métro.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Ce stage nécessite impérativement une localisation géographique à Paris ou en région parisienne.

Formation, accompagnement et coaching assurés.

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Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons mais nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre environnement.

Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne passionnée & créative pour rejoindre notre équipe Marketing en tant que Communities Manager et accompagner notre digital manager.

Poste à pourvoir :

Votre mission (si vous l’acceptez) consistera à communiquer de manière sympa et engageante auprès de nos consommateurs à travers différents supports : site internet, Facebook, Twitter, Instagram, Tiktok et Minitel. Mais aussi à participer à un certain nombre de projets ad-hoc en lien avec l’équipe en France (la digital manager, les chefs de produits & l’équipe créative) et les community managers des autres pays.

Vos missions :

- Elaborer le planning éditorial chaque mois : proposer des idées en liens avec l’actualité d’innocent ;

- Collaborer étroitement avec les community manager des autres pays : échanger, partager et mutualiser les contenus pertinents ;

- Assurer le suivi avec notre agence digitale : briefing, allers-retours, veille au respect des deadlines et échanges quotidiens sur les différents projets en social media (Facebook et Instagram principalement) ;

- Proposer et créer des contenus éditoriaux originaux (posts, articles, stories, vidéos…) en individuel ou en collaboration avec l’agence digitale et la digital manager, en lien avec les campagnes de communication et les temps forts pilotés par les chefs de produits ; tout en respectant le ton et la charte graphique d’innocent ;

- Être celui ou celle qui sera le premier contact avec les gens qui viennent nous parler. Vous serez prêt(e) à échanger avec eux sur Facebook, Twitter, Instagram, Tiktok mais aussi la boîte mail innocent. Votre mission est de les écouter, leur répondre, leur raconter des blagues, leur écrire des poèmes et leur envoyer des mots doux virtuellement mais aussi par courrier, quand cela est nécessaire ;

- Gérer en autonomie Tiktok, avec validation de la digital manager : création de vidéos, en surfant sur les tendances et les best practices (nous on n’y connait pas grand-chose) ;

- Participer à la gestion et le suivi de projets d’influence en collaboration avec les ambassadeurs, l’agence, le digital manager et les chefs de produits ;

- Être en charge du site internet innocent, de son actualité, de son attractivité et de sa conformité réglementaire après avoir validé l’ensemble avec les personnes référentes ; updater les différentes pages suivant les projets et les avancées ;

- Veiller à la réputation de la marque en étant constamment en alerte sur tout ce qui peut se dire sur la toile (en bien comme en mal), informer des situations de crise et les piloter en coordination avec les guidelines de l’équipe Groupe c’est à dire savoir gérer ces situations rapidement, de manière transparente et rigoureuse afin de protéger la marque et de limiter les risques ;

- Savoir faire des reports pertinents sur nos opérations ou être partant.e pour apprendre, les présenter en interne (et en anglais !) ainsi que suivre l’analyse des KPIs de la marque ;

- Epauler la digital manager dans le lancement de projets digitaux, d’évènements ou d’activations sur le e-commerce (drives alimentaires) ;

- Management du superfan program : identification de nos super consos (pas de panique, ils sont très gentils), envoi de box personnalisée, ect. ;  

- Et veiller sur les tendances, actualités et best practices digitales.

Profil recherché :

- Vous bénéficiez d’une première expérience en Community Management ;

- Vous avez toujours eu de bonnes notes en rédaction (même en 3èmeB avec Madame Rousseau). Vous aimez écrire et vous avez la plume facile, le ton simple et joueur. Bref, vous savez créer le petit sourire que l’on aime tant. Si vous écrivez déjà pendant votre temps libre, ça nous intéresse ;

- Vous avez un très bon niveau en français à l’oral et à l’écrit ; Vous savez écrire sans faute d’orthographe (pas comme nous). Si vous en faites, vous savez les voir (comme nous) ;

- Vous avez un très bon niveau d’anglais : vous parlerez quotidiennement en anglais avec votre manager et les community managers des autres pays ;

- Vous avez une bonne connaissance du web, des réseaux sociaux et de la culture internet (on veut bien entendu parler des chatons) ;

- Vous savez vous débrouiller avec Canva (mais si vous préférez Illustrator ou Photoshop, ça ne nous pose pas de problème) ;

- Vous êtes créatif (ou créative) et ne craignez pas d’exprimer vos idées (même les plus mauvaises) ; Vous savez être force de nouvelles propositions (on adore ça) ;

- Vous êtes organisé(e) avec une bonne gestion de l’anticipation et un bon respect des deadlines ;

- Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et vous faites preuve d’un grand esprit d’initiative. Vous vous intéressez à l’actualité et savez rebondir dessus ;

- Vous êtes sensible aux sujets RSE ;

- Vous aimez les gens et les relations humaines. Bref, vous êtes bien sympathique et sociable ;

- Vous connaissez pas mal de blagues (oh oui, faites-nous rire) ;

- Vous avez un don pour confectionner les gâteaux au chocolat et /ou les tartes aux fraises.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir à partir de janvier 2025

Basé à la Halle aux Fruits, Paris 11ème, au siège d’innocent France (proche métro L3 Saint Maur). 

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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons et nous avons de grands rêves. Notre mission consiste à aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, à soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et à laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Aujourd'hui, pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – mais nous aimons aussi les gens compétents - pour prendre la responsabilité de l’animation de la Force de Vente GMS. Le poste inclue le management d'un collaborateur.

Vous avez été un(e) brillant(e) chef(fe) de secteur GMS (innovant(e), inspirant(e) et ultra-performant(e)), vous avez démontré des excellentes qualités de leadership, vous avez une bonne capacité à simplifier/structurer/conceptualiser, vous avez depuis votre expérience terrain occupé des fonctions support, catégorie ou clients, et vous aspirez à vous développer dans une organisation commerciale ? Arrêtez tout ce que vous êtes en train de faire, ce poste est fait pour vous.

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes également le(la) véritable « bras droit » du Directeur National des Ventes, vous êtes en lien quotidien avec les équipes terrain (Directeurs de Région) et les équipes siège (équipe compte-clé, category development, marketing & trade marketing). Vous êtes le(la) garant(e) que les équipes terrain soient toujours dans les dispositions optimales pour performer au maximum de leur potentiel, et que le plan de charge soit aligné avec les enjeux et objectifs commerciaux d’innocent.

Plus précisément, vous menez les actions suivantes avec votre équipe dont votre mission première est le développement du potentiel :

*Vous recommandez et suivez les KPIs sur base des inputs des équipes commerciales (FSF & client), marketing & finance :

- vous analysez les datas et vous construisez les plans d’actions,

- vous recommandez la fixation des objectifs des équipes en lien avec l’équipe compte-clé,

- vous recommandez les optimisations de couverture de parc magasin et de sectorisation.

*Vous êtes responsable de toute la communication force de vente :

- vous repensez et structurez les flux de communication vers/depuis le terrain,

- vous animez et pilotez auprès des équipes siège l’évolution des KPIs définis.

*Vous mettez en place les outils pour les suivre :

- vous structurez et repensez les outils informatiques nécessaires au flux business (objectifs, moyens),

- vous mettez en place les tableaux de bord adéquats pour partager ces informations.

*Vous co-pilotez les moyens FSF :

- vous êtes responsable de l’élaboration et du suivi des budgets FSF (merchandising, moyens clients),

- vous analysez et êtes force de proposition sur les moyens marketings.

*Vous êtes les yeux et les oreilles de la FSF :

- en vous assurant lors d’accompagnements terrain de la bonne adéquation entre les missions et les outils à disposition,

- en étant force de proposition quant à l’application des méthodes de vente mises en place dans le cadre du plan de formation de l’équipe.

Intégrer innocent c’est apporter sa contribution à une aventure entrepreneuriale sympa et un peu folle. C’est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du défi et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein une entreprise pas tout à fait comme les autres.

Profil recherché :

- Vous disposez d’une expérience brillante / lumineuse de chef(fe) de secteur GMS : vous avez adoré votre passage terrain, vous y avez été ultra-performant(e), vous êtes régulièrement allé(e) au-delà des attentes en faisant preuve d’ingéniosité et d’esprit d’entrepreneuriat. Vos anciens patrons disent de vous que vous avez été inspirant(e) pour le reste de l’équipe ;

- Vous justifiez d’une expérience complémentaire à votre passage terrain en ayant occupé des fonctions support, catégorie ou clients. Expérience structurante qui vous permet aujourd’hui de justifier d’un bon niveau de maturité professionnelle et de connaissance des fonctionnements de l’entreprise ;

- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership : vous avez cette capacité à emmener les gens, vous êtes force de proposition et aimez convaincre votre entourage, tout le monde dit de vous que vous êtes/seriez un/une super manager ;

- Vous avez une bonne capacité à simplifier/structurer/conceptualiser, vous savez expliquer simplement des choses complexes ;

- Vous êtes hyper organisé(e), vous savez prioriser votre activité, vous êtes capable de mener plusieurs chantiers de front, vous savez déléguer de manière stimulante ;

- Vous êtes foncièrement tourné(e) vers les autres, vous êtes bienveillant(e), vous aimez rendre service, vous aimez trouver des solutions pour aider vos collègues ;

- Vous aimez les choses bien faîtes, vous êtes un poil perfectionniste, vous êtes exigent(e) envers vous et envers les autres ;

- Notre marque n’a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

- Vous maitriser à la perfection le pack Office ;

- Vous êtes curieux(euse) et entrepreneur(euse), vous aimez emprunter des chemins nouveaux ;

- Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;

- Vous avez de l’ambition, vous voulez réussir et progresser, vous recherchez les responsabilités ;

- Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

- Vous avez un don pour confectionner les gâteaux au chocolat ou les tartes aux fraises.

Un bon niveau d’anglais est indispensable, notre structure étant internationale (contacts quotidiens avec nos équipes support au UK).

Nous projetons ce poste de Responsable Animation des Ventes comme un tremplin vers d’autres responsabilités. Ce poste est notamment évolutif sur un poste de Directeur de Région en fonction des opportunités qui se présenteront.

Informations complémentaires :

Contrat plein temps, à durée indéterminée, à pourvoir à partir du 15 janvier 2025.

Poste basé à la Halle aux Fruits, Paris 11ème, au siège d’innocent France (proche métro L3 Saint Maur).

Des déplacements sont à prévoir auprès des équipes régionales (4 par mois en moyenne).

Possibilité de télétravail selon les règles en place dans l’entreprise.

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😉

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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons et nous avons de grands rêves. Notre mission consiste à aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, à soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et à laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Aujourd’hui, pour accompagner notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) comptable fournisseurs France et Italie, sympa et motivé(e) (on aime aussi les gens compétents), pour rejoindre notre équipe FinOps. 

THE cherry on the cake : cette personne devra parler merveilleusement bien l’anglais.

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) au S2P Pillar Lead, vous aurez pour missions (si vous l’acceptez) de :

- Créer de nouveaux profils de fournisseurs ;

- Assurer la gestion de la boîte mail de comptabilité fournisseur pour chacune des deux entités, et répondre à toutes les questions internes et externes dans les délais impartis ;

- Traiter les factures des fournisseurs et veiller à ce qu'ils soient payés en temps voulu dans le cadre du cycle de paiement hebdomadaire ;

- Établir des relations durables avec les parties prenantes afin d'assurer une résolution efficace des problèmes ;

- Exécuter les tâches de clôture de la période des livres de comptes ;

- Effectuer les rapprochements bancaires hebdomadaires ;

- Préparer les rapports de conformité mensuels et trimestriels.

En résumé en faisant partie de l'équipe FinOps européenne d'innocent, vous assurerez une belle collaboration transverse auprès de toutes nos équipes, pour la France et l’Italie. Vous contribuerez à l’amélioration continue de nos process S2P, grâce à vos compétences techniques

Vous contribuerez au succès chez innocent.

Profil recherché :

- Vous justifiez d’une solide expérience acquise sur des fonctions similaires ;

- Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité française ; une expérience de la comptabilité italienne serait en plus ;

- Vous parlez parfaitement l’anglais et le français. La maitrise de l’italien serait un plus ;

- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe et votre capacité à communiquer et créer du lien avec les interlocuteurs variés (internes et externes) ;

- Vous adorez les chiffres et les factures payées à temps, et vous savez faire preuve de persévérance dans votre travail ; 

- Vous savez jongler avec un grand nombre de tâches différentes et déterminer ce qui est vraiment important ;

- Excel est votre ami et n’a plus de secret pour vous ;

- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez respecter vos engagements et les délais, et avez un vrai souci du suivi de vos actions ;

- Vous êtes (plutôt) sympa et vous n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

- Vous avez une prédisposition pour faire de délicieux fondants au chocolat.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Basé à la Halle aux Fruits, Paris 11ème

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